统计学考试重点，统计学必考题以及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于统计学考试重点的问题，于是小编就整理了3个相关介绍统计学考试重点的解答，让我们一起看看吧。

企业人力资源统计中要注意问题的？

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人员基本信息统计。要点是信息要全且统计及时，一般在人员入职时统计且每年进行维护。主要涵盖：人员基本信息、教育培训情况、工作经历、奖惩情况。

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薪资统计。要点是信息要准确及时，一般每月统计。主要涵盖：基本薪资、绩效（奖励）薪资、津补贴、加班工资、特殊奖励等。

薪资统计记得要定期分析，一般每月分析一次。

统计学原理中，如何区分重点调查和典型调查？

1、含义上的区别重点调查是在调查对象中选择一部分重点单位进行调查的方法。它是一种非全面调查，既可用于经常性调查，也可用于一次性调查。典型调查是根据调查目的，在对研究对象总体进行全面分析的基础上，有意识地从中选取若干个总体单位进行系统周密调查研究的一种非全面调查。

2、作用重点调查的主要作用在于反映调查总体的主要情况或基本趋势。典型调查的主要作用是对所研究的问题进行具体深入的调查，并能把调查与研究结合起来；能调查研究新情况、新问题将典型调查与全面调查结合起来，可以弥补全面调查的某些不足，验证全面调查数字的真实性。

3、适用情况的区别重点调查选择的重点单位，要根据调查任务的要求和调查对象的基本情况而确定选取的重点单位及数量重点单位应尽可能少，而其标志值在总体中所占的比重应尽可能大；选择管理比较健全、业务力量较强、统计工作基础较好的单位作为重点单位。典型调查适用于调查总体同质性比较大，而调查者又对总体情况比较了解，同时又能比较准确地选择有代表性对象的情况。同时，它要求研究者有较丰富的经验，在划分类别、选择典型上有较大的把握 。适用于对新情况、新问题的调研。

统计学中的重点调查和典型调查有什么区别？

重点调查和典型调查都是非全面调查。

主要是调查的着眼点不同！

重点调查是选取一部分重要样本进行调查，这些重要样本在量的方面占优势；而典型调查是有目的的选取有代表性的样本进行调查，侧重该样本的质的方面！

到此，以上就是小编对于统计学考试重点的问题就介绍到这了，希望介绍关于统计学考试重点的3点解答对大家有用。