平安保险内勤面试，平安保险内勤面试几轮

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于平安保险内勤面试的问题，于是小编就整理了3个相关介绍平安保险内勤面试的解答，让我们一起看看吧。

关于平安人寿内勤岗位面试流程。请问一般面试流程是怎样的?我在广东一个市级中支公司应聘的内勤。有熟人？

我在中国人寿上班，人事部！面试流程~1先让你填写一张表格，大致了解一下你的工作经验！主要是想了解你是否对销售这方面有兴趣否！这个是最主要的！除非内勤！否则不会让你往别的方向发展的！

内勤的话就是人事助理也是专门招聘的！反正都是一样性质的公司，流程和规则都一样！

中国平安保险公司面试会问什么问题？

不同的岗位不同的问题。常见的问题：

1、自我介绍。

2、你对保险行业的了解。

3、你认为你那些优点适合这个岗位。所谓保险公司的内勤实际是相对于诸代理人（外勤）而言的内部服务工作：收单统计、培训考勤、宣传资料的准备与提供、日常事物的组织与安排、新人注册管理、销号手续的实施、代理人业绩上墙、部门逐月计划完成情况、各项奖罚制度的落实等等还包括部门经理安排的各项工作以及业务人员的日常琐事都属于内勤的工作范围。

今天去应聘平安保险内勤，仓库管理，有套路吗？该怎么做？

很高兴交流这个话题。这让自己想起好多年前进平安【寿险】时的情景，也把自己的一些建议分享供参考吧。

招聘途径：

平安是集团化公司，有集团招聘，子公司招聘和专业公司下的分公司，中心支公司招聘，这是一个纵轴垂直关系，权限是集中统一的，有岗位编制要求。所以先核实招聘途径很重要。

招聘岗位：

保险公司岗位众多，大体系下有行政，财务，运营，客服，营销培训，科技，远程……随着平安金融和非金融业务拓展岗位具体职责看清楚就可以，每家公司岗位职责是明确的，看对谁负责。

注意事项：

我那时进平安经过了五道面试关，层层筛选，有统一的面试话术是基础，不能前后不一致。

对公司和求职岗位要提前了解，不能一无所知。平安每个岗位就是个螺丝钉，不要广度要单一工种的深度。

面试其他注意事项就是面试细节就不提了。

希望对你有所帮助

套路肯定是有的，我有朋友以前就面试过保险公司内勤，出险员。说是工作轻松，八个小时，收入可观。她去到公司面试，因为早到了一点，就跟里面的职员聊了一会，就全明白了。内勤工作是真的，然后引导你拉业务也是真的，在他们那种强大的成功氛围里面，最终你会买保险出单也是真的！这是明谋，太公钓鱼，愿着上钩。顺便说一句，保险行业也是有钱途的，就看你适不适合，大家有点抵触，是因为行业前端有太多负面新闻，会慢慢完善的，每个行业都有成功的人，主要看自己了。

大家好，我是老杨

今天去应聘平安保险内勤，厂库管理员是真的吗？有没有套路？先回你平安内勤是真的，如果应聘的是这两个职位是没有套路的。

平安公司人员分为两个部分，一个就是内勤，属于平安公司正式员工，有社会保险，拿的是工资，是不销售保险业务的可能刚开始会去体验保险销售。

在一个就是保险代理人，保险代理人是没有固定工资的，拿的是业务佣金，主要是销售平安综合金融业务，比如寿险，车险，贷款，信用卡，理财，信托，银行业务等等。

你看看你是想做拿一方面的工作了，内勤工资稳定但钱少，保险代理人是根据业绩拿佣金多劳多得，一般要比内勤高的多。看你怎么选择了？各有利弊。

谢谢关注，评论发表你的观点

问下具体工作内容，作息时间，待遇，觉得自己有能力做就去做，最好直接去公司面试的时候感受下，是否是自己喜欢的环境，大概观察一下，一切谈妥了后一定要签份协议或合同，有份保障，祝你好运啊！

到此，以上就是小编对于平安保险内勤面试的问题就介绍到这了，希望介绍关于平安保险内勤面试的3点解答对大家有用。