如何面试出纳人员，如何面试出纳人员岗位

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于如何面试出纳人员的问题，于是小编就整理了3个相关介绍如何面试出纳人员的解答，让我们一起看看吧。

面试出纳会问什么问题？

　　首先，看看给你发出面试通知的企业，他们招聘启示中出纳的岗位职责是如何要求的，可按要求准备一下。 如果没有招聘企业的出纳岗位职责与任职要求，可参考下面的内容，各公司会有一些变化：

　　负责现金支票的收入保管、签发支付工作；

　　严格按照公司的财务制度报销结算公司各项费用并编制相关凭证；

　　及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证；

　　定期打印银行对账单，及时与银行对账；

　　根据公司领导的需要，编制各种资金流动报表；

　　配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作；

　　管理银行账户、转账支票与发票。

　　最后，对一些常见的面试题要适当准备一下，如：一定要准备一个面试自我介绍，其他一些面试常见问题，参照下面的相关文章。当然，怎么准备也不会太完备，放松自己，灵活应变最重要。

财务主管面试出纳会提出什么问题？详细的答案？

一般面试出纳都会问1、你的年龄、学历、专业、职称和你的户口所在地等这些硬件问题（年龄不能太大，证书拿得越多越好，户口最好是本地的）

2、你的经验，你从事本行业的时间长短、在哪些公司做过，人脉有哪些（经验丰富越好，这是重点）

3、你的综合素质（包括你的言谈举止、性格爱好、为人处事等等很多，应聘任何职位需要注意这些） 呵呵，以上仅做参考，个人的不足经验。

去面试财务助理或者出纳，都要问什么问题啊？我完全没有经验，要准备点什么？最好有问题有答案？

1、财务人员的工作稳定性、个人素质、业务能力是用人单位的必须严格控制的三大方面。

2、一般开始会问你毕业学校，专业，考证这些，然后问你工作经验，离职或辞职原因，然后问你家庭情况（一般不要独生子女），再问你有没有处朋友，结婚打算这些事情。

3、如果第2项问完后还要问你将来的职业规划，兴趣爱好，说明对你的兴趣很大喽，你一定要说希望从事财务或相关的工作，说你愿意好好学习，努力学习业务知识和人际交往等等。

4、问到你要多少工资的时候，你一定要问明白单位上保险的情况，然后报一个不要太高或太低的数字，太高的话人家觉得你狮子大开口，不实在，太低的话以为你能力不够，没有自信，北京的话，财务助理的职位一般在2500—3000左右，你可以看你那边得实际情况定。

5、你要会支票的填写、电汇单的填制、记账凭证的填写、大写金额等基础业务，还要会电脑，表格必须相当熟练，好多单位还要会会计电算化，如果不会，马上恶补吧。

到此，以上就是小编对于如何面试出纳人员的问题就介绍到这了，希望介绍关于如何面试出纳人员的3点解答对大家有用。