面试怎么回答自己的缺点，面试怎么回答自己的缺点和改进措施
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试怎么回答自己的缺点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试怎么回答自己的缺点的解答，让我们一起看看吧。
面试缺点怎么幽默回答？
第一种：“自夸型”“我最大的缺点就是太执着了，做一件事情我就一定要做到最好”“我的缺点是.把工作看得太重了，以至于经常忽略家人“当面试官听到这种回答时，毫不夸张地说，面试官心里一定已经给你打了一个大红叉。
第二种："实事求是型”“我的缺点是缺乏耐心，经常做一件事半途而废，自律性太差。”“我在处理同事的人际关系方面很差”哎，讲道理，这种回答听着要比第一种那种
1、面试官：“为什么选择我们公司，请说说你有什么缺点？” 我：“我缺点钱，你们这工资高。”
2、上次有个面试官问我。我说，现在还有人问这种没有意义的问题吗？作为一个面试官你也太懒了，需要提高一下自己的职业素养。
3、我的优点是没有缺点，我的缺点是只有优点！
4、女面试官问：请说说你的特长； 男求职者：我下面特别长；面试官微微一笑很倾城。
5、这种问题也就问问应届生，工作几年的你再问人家这问题，分分钟被怼回来
6、我觉得问这种问题的就是无聊，显的自己有水平，试问应试者有几个把自己的真实缺点告诉你，无非说一些无关痛痒的答案。
7、就说“我的缺点是比较凶残。就例如上家面试官吧，没有录用我，我就堵在他回家的路上捅了他一刀。”这样应该可以面试通过了吧
面试中如何回答优缺点？
面试过程中，无论回答优点还是缺点，都要条理分明，逻辑性强。面试是有测评要素的，每一个岗位都有权重，每也就是说每个岗位都有侧重要考核的要素。自己的优点回答得太张扬，会给人一种不谦虚的感觉。在回答优点时，要自信，但是也要注重表达的技巧。比如说，你可以说自己是一个非常好合作的人，非常有团队协作精神。可以举一些例子，自己实习的时候或者什么时候，通过团结协作完成了什么工作。说缺点的时候不要单刀直入，这些缺点不能是致命的，比如说，不能说自己无法和别人沟通，无法和别人合作。应该换一种表述方式，换成自己的社会经验不足，社会学习实践不够等等。这些缺点稍加努力，就可以有逆转，劣势也会变成优势。
其实在面试过程中，无论回答什么样的考题，只要能够达到要点，围绕考评要素，能够自圆其说，分数都不会低。
面试当中会遇到面试官，问你有什么优点和缺点。你要如实回答。最好带着幽默的语言。讲述自己的优点。优点可以讲的比缺点多。还可以讲你的优点是怎样形成的。这一点hr非常在意。讲缺点的时候可以用自嘲的方式讲一下怎样形成。重点是你准备如何改正你的缺点。措施要具体到位。让hr看到你是一个明事理，可塑造的人才。
面试中如何回答自己的优缺点？
面试中主要看面试官是如何问你优缺点的，如果要介绍自己的优缺点，我建议你先说优点比如说，自己很爱学，谦虚，时间观念很强等一些优点，其次再介绍自己的缺点，比如走路慢，爱吃零食等，先给面试官一个很好的影响。
面试时如何回答自己的“优缺点”？
1.面试时，结合应聘岗位应该具备的能力，优先向面试官展示自己的优点，实事求是，不要过分自夸。
2.面试官询问缺点时，不建议直接回答没有缺点。
3.可适当巧妙的讲述已经克服或正在克服的缺点，给试官留下为人诚实的印象，不论面试官询问什么问题，都要自信回答。
扩展资料：
面试是通过书面、面谈或线上交流（视频、电话）的形式来考察一个人的工作能力与综合素质，通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。在特定场景下，以面试官对应聘者的交谈与观察为主要手段，由表及里测评应聘者的知识、能力、经验和综合素质等有关素质的考试活动。
面试是公司挑选职工的一种重要方法。
面试给公司和应聘者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应聘者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定
到此，以上就是小编对于面试怎么回答自己的缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试怎么回答自己的缺点的4点解答对大家有用。