面试缺点巧妙回答，面试缺点巧妙回答范文

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试缺点巧妙回答的问题，于是小编就整理了3个相关介绍面试缺点巧妙回答的解答，让我们一起看看吧。

面试缺点怎么幽默回答？

1、面试官：“为什么选择我们公司，请说说你有什么缺点？” 我：“我缺点钱，你们这工资高。”

2、上次有个面试官问我。我说，现在还有人问这种没有意义的问题吗？作为一个面试官你也太懒了，需要提高一下自己的职业素养。

3、我的优点是没有缺点，我的缺点是只有优点！

4、女面试官问：请说说你的特长； 男求职者：我下面特别长；面试官微微一笑很倾城。

5、这种问题也就问问应届生，工作几年的你再问人家这问题，分分钟被怼回来

6、我觉得问这种问题的就是无聊，显的自己有水平，试问应试者有几个把自己的真实缺点告诉你，无非说一些无关痛痒的答案。

7、就说“我的缺点是比较凶残。就例如上家面试官吧，没有录用我，我就堵在他回家的路上捅了他一刀。”这样应该可以面试通过了吧

第一种：“自夸型”“我最大的缺点就是太执着了，做一件事情我就一定要做到最好”“我的缺点是.把工作看得太重了，以至于经常忽略家人“当面试官听到这种回答时，毫不夸张地说，面试官心里一定已经给你打了一个大红叉。

第二种："实事求是型”“我的缺点是缺乏耐心，经常做一件事半途而废，自律性太差。”“我在处理同事的人际关系方面很差”哎，讲道理，这种回答听着要比第一种那种

面试中如何回答优缺点？

面试过程中，无论回答优点还是缺点，都要条理分明，逻辑性强。面试是有测评要素的，每一个岗位都有权重，每也就是说每个岗位都有侧重要考核的要素。自己的优点回答得太张扬，会给人一种不谦虚的感觉。在回答优点时，要自信，但是也要注重表达的技巧。比如说，你可以说自己是一个非常好合作的人，非常有团队协作精神。可以举一些例子，自己实习的时候或者什么时候，通过团结协作完成了什么工作。说缺点的时候不要单刀直入，这些缺点不能是致命的，比如说，不能说自己无法和别人沟通，无法和别人合作。应该换一种表述方式，换成自己的社会经验不足，社会学习实践不够等等。这些缺点稍加努力，就可以有逆转，劣势也会变成优势。

其实在面试过程中，无论回答什么样的考题，只要能够达到要点，围绕考评要素，能够自圆其说，分数都不会低。

面试当中会遇到面试官，问你有什么优点和缺点。你要如实回答。最好带着幽默的语言。讲述自己的优点。优点可以讲的比缺点多。还可以讲你的优点是怎样形成的。这一点hr非常在意。讲缺点的时候可以用自嘲的方式讲一下怎样形成。重点是你准备如何改正你的缺点。措施要具体到位。让hr看到你是一个明事理，可塑造的人才。

面试问缺点如何回答？

面试问缺点，答案要与职业相关，并且有改进的计划和方法。

1. 与职业相关

面试官询问面试者，其中的目的，就是考察面试者是否有能力担任这个职位。询问缺点也是一样，回答的最好是与工作相关，与职业相关，避免说一些个人生活中的缺点，例如不擅长烹饪、喜欢追星等。

2. 讲述缺点的同时要有改进计划

单纯把缺点讲出来，面试官会觉得你不会有所改进，进而减少印象分。要给面试官树立一个积极努力，及时反思的印象，因此，在讲述了缺点之后，要讲一下自己是怎么打算改正这个缺点的。

在讲述自己缺点的时候，最重要的一点，就是要真实，不要想着胡编乱造，就可以搪塞过去，以后多的是考验的机会。

到此，以上就是小编对于面试缺点巧妙回答的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试缺点巧妙回答的3点解答对大家有用。