面试说说你最大的缺点，面试说说你最大的缺点?

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试说说你最大的缺点的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试说说你最大的缺点的解答，让我们一起看看吧。

面试时可以说哪些缺点？

要针对具体岗位，说缺点的时候也要注意，要很巧妙的把你的缺点转化为优点，

1、脾气有点急：让人觉得你可能会办事干脆，不拖拉。团队合作性强的岗位慎用。

2、做事太关注细节：对于需要细致的工作可以用这条，对于宏观性的大局性强的工作慎用。

3、如果你是做财务的话，你可以说，有人说，你这个人做事太过于完美，要求任何事情都要做的十分妥当，这个看似缺点，对于做财务而言，有时候却也是优点，

所以，要根据你的申请职位，以及你申请职位的高低巧妙的转化优点和缺点，有时候，不同的情况下，连马虎这样的缺点都可以转化成优点。

另外要注意的是，千万不要说出一些很忌讳的缺点，例如，“我这个人可能不太会讲话，不太合群”这个对于任何职业来说，都是很不好的。

面试时如何描述自己的缺点不足？

1、我对我认为不对的人或事，容易提出不同意见，导致经常得罪人。这虽然是缺点，但是说明你比较有主见，有一定的原则性;　　

2、我办事比较急，准确性有时不够。这虽然是缺点，但是说明你完成工作速度较快;　　

3、我不太善于过多的交际，尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点，但是说明你交友慎重;　　

4、我办事比较死板，有时容易和人较真。这虽然是缺点，但是说明你比较遵守单位既定的工作规范，有一定的原则性;　　

5、对自己从事工作存在的困难，自己琢磨的多，向同事或领导请教的少。这虽然是缺点，但是说明你独立完成工作任务的能力较强;

面试中如何回答自己的缺点？

面试时如何回答自己的缺点这个问题呢?这个问题对于很多人都说，都是比较头疼的，下面来教大家。

1.面试时，我们经常会被面试官问自己的缺点是什么，我们可以回答面试官说自己的缺点就是自己对于时间的观念比较执着，喜欢一件事必须完成的，自己就一定会在当天完成，这种缺点其实可以说不是缺点，但我们这样回答是可以的，是个非常不错的答案。

2.其次，我们还可以回答说自己的缺点是有时候会在有原则标准的事情上不会做出让步，尤其是质量方面上，这样的缺点其实也不是真正意义上的缺点，因为质量标准不让步才来让公司的产品质量得到进一步的提高，往往面试官听到这个答案也不会说什么的。

面试问优点缺点简单的答案？

第一，性格内向，办事认真，适合做文秘、财会工作；

第二，性格外向，善于交际，适合做公关、营销工作；

第三，勤奋好学，善于总结，适合做教学、科研工作；

第四，责任心强，善于助人，适合做服务、保障工作；

第五，公正无私，处事公道，适合做执法、行管工作；

第六，吃苦耐劳，爱岗敬业，是做好一切工作的基础；

第七，和谐处人，服从领导，是做好一切工作的前提；

第八，专业过硬，学用结合，是做好一切工作的条件；

第九，适应环境，虚心好学，是做好一切工作的要素。

去参加面试，问你的优点缺点是比较常见的一个问题，怎么回答也是非常重要的，回答的好是非常加分的。首先要优点缺点都要说，不要只说优点，也不要只说缺点，其次，说缺点的时候，不要说一些比较减分的缺点，比如脾气暴躁，人际关系不好之类的，最后，要说怎么想办法改掉缺点。

到此，以上就是小编对于面试说说你最大的缺点的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试说说你最大的缺点的4点解答对大家有用。