面试问有没有男朋友，面试问有没有男朋友是什么意思
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试问有没有男朋友的问题，于是小编就整理了2个相关介绍面试问有没有男朋友的解答，让我们一起看看吧。
为什么在面试的时候HR都喜欢问有没有男朋友呢？
当然要问啊！因为有了男朋友你就有可能工作不稳定，因为男朋友会变动工作，你也有可能再次变动工作。
面试时被问有没有对象，该怎么回答？
面试有无对象，站在企业站在HR的角度主要是想了解几个信息：
1、你的稳定性
尤其是一些刚刚毕业的应届生，HR很怕恋人在异地的那种，一个不留神就为了恋人换城市，离职分分钟的事情。所以如果你的恋人在异地，你又想要这份工作索性说单身。
2、你何时婚育
有了对象，下一步就是结婚生子，对于男性这个问题还好不影响，但是对于女性结婚生子意味着婚嫁产假哺乳假，合计起来大半年等于不在岗状态的。
而不少学妹们，毕业后就急着走进爱情的坟墓，作为HR不得不防一手，所以如果是女性朋友面对是否有对象时，如果回答了有，那就再识趣的说说短期不考虑结婚，HR会为你机智转身的。
3、你的对象对于你的工作影响程度有多大
谢谢邀请！
面试时被问有没有对象，该如何回答？
公司HR面试问有没有对象，我觉得这再正常不过了。如果你是大龄女青年，有没有对象，有对象，谈了几年呢？谈了久了，不久的将来你肯定会有结婚生子的计划吧？那公司把你招进来，你没干一个月你可能就怀孕了，那个时候你肯定要生的吧。怀孕的员工公司是不可以开除的，也就是说公司要养着你怀孕10个月，产假3个月，接下来的哺乳期，公司每个月不能辞退你，还要给你发工资，你觉得老板傻吗？
所以基本上在职场上，公司更偏向于招已婚，或者学校刚出来实习的大学生，这样更容易管理，人员不会随意变动，更有利于公司的发展。
不过我觉得你回答公司问你有没有对象，还是老实的回答一切，有还是没有照实说。公司如果真的欣赏你，可能不会计较这些，会录用你。建议面试的时候有什么想法都可以和HR去沟通，这样更便于HR对你的面试标签。
这个问题需要根据你的实际情况来选择不同的回答，当然，如果你本身没有对象，就直接说没有对象即可。如果有对象，那就看不同的情况，如果你是男生，这个问题是没有关系的，职场上，男生有无对象，结没结婚这个不是重要的问题，反而你结婚，会觉得是一个稳定的前提。
对于女生，就不同了，需要分几种情况来看：
1. 不承认有
如果你刚谈恋爱没多久，而这份工作也很重要，那你就说自己没有男朋友，免得问更多问题。
2. 承认有，但是没考虑结婚
根据你们恋爱的情况，如果比较久了，可以说有，但要说明还没结婚打算，不然马上会想到你怀孕问题。可以说自己想把事业基础打牢固，女性要经济独立。这样会在面试时增分不少哦。
面对这个问题，可以猜测多半会是女性朋友会面临的。
现在面试官的角度，这个问题一般是为了推断新人会不会在近期有要小孩的问题。因为员工休产假对于公司来说是不太划算的，特别是新人。现在国家政策放开，生二胎的人也变多了，公司会有一定的顾虑。
作为求职者，如果是有男朋友，可以说没有或者有好几个。“没有”面试官会知道你暂时没有生小孩的可能。“好几个”面试官如果仔细想的话知道你谈朋友只是谈，并没有要结婚的打算，这样可以帮助你顺利通过面试。
到此，以上就是小编对于面试问有没有男朋友的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试问有没有男朋友的2点解答对大家有用。