python开发面试题，
大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于python开发面试题的问题，于是小编就整理了4个相关介绍python开发面试题的解答，让我们一起看看吧。
python开发工程师面试需要注意什么？
面试是公司挑选职工的一种重要方法。它给公司和应招者提供了进行双向交流的机会，能使公司和应招者之间相互了解，从而双方都可更准确做出聘用与否、受聘与否的决定。Python后端工程师面试题目有哪些?
1、推荐一本看过最好的python书籍?
2、python适合的场景有哪些?当遇到计算密集型任务怎么办?
3、tcp/udp的区别?tcp粘包是怎么回事，如何处理?udp有粘包吗?
4、time_wait是什么情况?出现过多的close_wait可能是什么原因? 3.epoll,select的区别?边缘触发，水平触发区别?
5、谈谈mysql字符集和排序规则?
6、varchar与char的区别是什么?大小限制?
7、primary key和unique的区别?
1、一些细节还是需要注意的，比如说着装之类的，不用太正式，但也不能太随意。
2、面试之前可以先看一些Python相关的面试题，Python基础知识点要熟悉掌握。
3、项目经验，对简历的上所写的技术知识点，其中用到的知识点以及业务逻辑需要全部都弄清楚，要求真实，自己会什么写什么，很多面试官都是从中来问你的。
其他的可以看下“如鹏网”的《程序员找工作的六大环节揭秘》公开课视频教程，从简历的编写到投递，以及面试过程中应该注意的问题，再到后续就业合同的签订等都有详细的讲解，分析的还是挺到位的，可以去看看。
有数学基础，只会Python一门编程语言，可以当算法工程师吗？
就个人经历来看，你想应聘上够玄乎的。
算法工程师的一般要求是：
1、学历，，硕士及以上。
2、会编程语言，Python，Java居多，但是仅仅熟练掌握一门，也可以勉强通过。
3、学过的课程，如《算法导论》、《统计学》等等，
4、数学或计算机相关专业优先考虑。
通常算法工程师分为两类，一类是算法设计，一类是做算法实现。目前在大数据、人工智能领域还是比较缺算法工程师的，一方面算法工程师的培养周期较长，另外一方面由于本科的知识结构满足不了算法工程师的要求，所以基本上算法工程师都是研究生毕业的较多，这就导致人才比较短缺。
具备扎实的数学基础是做算法工程师的基本要求，计算机软件问题说到底就是算法问题，所以算法设计往往是设计的核心。通常做大数据、人工智能方面的程序员都需要具备一定的数学基础，比如线性代数、概率论都是基本的要求，但是做算法设计工程师则要求要高得多。
目前大部分公司的算法工程师既做算法设计的事情又做算法实现的事情，算法实现目前大多数人都会选择使用Python，因为Python方便。当然也有分开的，做算法设计的不管实现，需要算法实现工程师与其配合。
目前，算法工程师的招聘一般都从研究生里面选拔，主要还是看研究生阶段的研究方向是否与招聘岗位要求一致。还有一部分算法工程师是企业自身培养的，经过大量的实际项目锤炼出来的，这部分算法工程师虽然可能存在知识结构不足的问题，但是实际解决问题的能力都比较强。
算法工程师目前的专业比较集中在计算机、数学（尤其是计算数学专业）、统计、金融等专业，主要还是这些专业的知识结构比较适合从事算法设计的工作。
算法工程师的发展空间比较大，有不少公司的技术专家甚至是首席科学家都曾经做过算法工程师的岗位，所以对算法感兴趣的程序员可以往这个方向努力一下。
我的研究方向是大数据和人工智能，我在头条上也陆续写了一些这方面的科普文章，感兴趣的朋友可以关注我的头条号，相信一定会让你有所收获。
如果有大数据方面的问题，也可以咨询我。
谢谢！
算法是要数学基础好，但还不够，算法是单独一门学问。比如数据结构，数值分析，算法分析与设计，运筹学等等。算法实现的话，任何语言都行，不同语言的算法实现效率可能有差异。
python精通后能赚多少？平均情况。普通智商，刚毕业朝九晚五工作，每天4到5小时学多久精通？
1.精通后能赚很多钱，因为精通就意味着你是这个行业顶尖的存在了
2.每天学习4到5小时，你也精通不了，因为有很多核心的东西在你没做大型项目，没遇到这个行业的大牛时，你是永远也不知道的，就好像我告诉你道德经里面有东西，你读了又读，读了n多遍，但你所领悟的东西和我所领悟的东西是两回事，而我们所领悟的东西和老子所领悟的东西又是两回事，所以就是这个道理
3.综上所述，你还是不要闭门造车为好，除非你目前的技术接近hacker级，不然还是乖乖边工作边实践吧
任何技术学到一个精通都是没有上限的。
如果是北京尚学堂的百战Python课程，每天学习4-5个小时，5-7月的时间就可以完全学会至精通，学习主要还是看自己的，个人的主观能动意识很重要，就像在百战学习的学生，老师每天都监督，正式因为这种密集的监督，才有这么高的就业率，但就算是这样的按进度服务，也还是有人学不完课程，这些就是自己本身的原因，个人学习意愿不强，老师在努力监督也没有用，对于一些学习自制力强的人来说，老师的监督就是锦上添花了，百战程序员的设置是要求每个学员每天都能抽出几个小时的时间来看视频，做实操，练习项目，每天的一个循环学习规律，是完全能够学会的
在百战程序员学习，不仅仅是监督服务，还有就业服务，对于每一个学完课程有就业需求的学生，都会提供服务，这个就业服务包括，指导简历，指导面试，笔试，复试等等，
每天24个小时学10年也不一定能精通。需要跟着具体的项目走才能高效学习。python在科学计算人工智能方面生态很完整，这个方向的待遇在一线城市可以在30以上不封顶。
任何技术学到一个精通都是没有上限的。
如果是北京尚学堂的百战Python课程，每天学习4-5个小时，5-7月的时间就可以完全学会至精通，学习主要还是看自己的，个人的主观能动意识很重要，就像在百战学习的学生，老师每天都监督，正式因为这种密集的监督，才有这么高的就业率，但就算是这样的按进度服务，也还是有人学不完课程，这些就是自己本身的原因，个人学习意愿不强，老师在努力监督也没有用，对于一些学习自制力强的人来说，老师的监督就是锦上添花了，百战程序员的设置是要求每个学员每天都能抽出几个小时的时间来看视频，做实操，练习项目，每天的一个循环学习规律，是完全能够学会的
在百战程序员学习，不仅仅是监督服务，还有就业服务，对于每一个学完课程有就业需求的学生，都会提供服务，这个就业服务包括，指导简历，指导面试，笔试，复试等等，百战的课程是专业的，服务的全套的，这样的学习培训，你不心动想试试吗？
python没学会就进了公司，是边学边做，还是老实辞职？
哇，厉害啊。
菜鸟进公司真的不单单看你会多少，真正需要的是学习能力。因为在工作实践中才能学到更多。
有这个机会一定要好好把握住，赶紧多学习业务中要用到的，不拖团队后腿，自己稳健学习，问题不大～～～
你有基础了！
面试过了，认可了你的能力，或者说一部分能力！
但是，却自认为没学会，没有学好。为什么？
这些都是可以调整的，没有人会说是掌握了某个职位的能力才能去上班，不然试用期拿来干什么。
从这句话，可以看出，你自己还是不想就这么临阵脱逃的，那么就做下去。
昨天的你不是今天的你，明天的你也不是今天的你。
所以说：
1.有压力，才有动力。
2.闭门造车，出门合辙。
不去用你所学的知识，你永远不能准确的认识自 己和市场的差距在哪里。也永远无法把能力提升到自己满意的地步！
留着，边学边做。
公司招聘了你至少在某些方面已经被肯定了，而且就算你是实习期，你也要争取而不是放弃，重要的是一种态度，如果连态度都没有了，就算技术有了(王者荣耀六神装），但没有输出也不参团，那以后就没人跟你排位(招聘你）。
公司做东西不像做学术，需要完整知识体现，完整的编程方法，重点是将需求做出来，就算你用性能最差方案做出来，但是以后还有修改机会。
做不出来才是你现在最担心的吧？但是不用怕，毕业生也很多不会编程，但是入职之后通过公司老员工指导不也都做得不错。
所以重点是“别放弃！”，所谓工作经验就是时间长且做得多，只要你不怕苦，相信你能做好的！
肯定是边学变做了。其实python挺容易的，你没那么难得。给你发个励志的图片，这是一个群里的截图
人家运营都在学pyton，你一个码农还退缩啥呢？
首先要机灵，在公司要找好带你师傅和技术大牛。有问题不是自己闷着瞎想。找师傅问，找大牛问，嘴甜点，对说些恭维的话，多请教，这种面对面手把手的学习是成长最快的方法。而且直击问题，针对性强，学习工作两不误。
第二个要找几个python论坛，python群，有问题就去问，如果没人搭理呢，你就发个小红包，这样气氛好了，大牛一高兴就会把绝技说出来了。当然没必要去加什么收费群啥的，那种虽然会有一两个知名的，但是没有啥毛用，一般人不需要他那高度去请教，也不要瞎花那个冤枉钱。而且大多吹牛逼，自己起一堆小号自己吹嘘自己然后骗钱的。
第三善用搜索引擎，没有解决不了的问题，如果有那就去google！当然搜索最主要就是搜索关键字，师傅和群里大牛能给你。详细解释、答案甚至代码搜索引擎会给你。
到此，以上就是小编对于python开发面试题的问题就介绍到这了，希望介绍关于python开发面试题的4点解答对大家有用。