面试时可以说的缺点,面试时可以说的缺点有哪些

大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试时可以说的缺点的问题,于是小编就整理了4个相关介绍面试时可以说的缺点的解答,让我们一起看看吧。

面试时可以说哪些缺点?

要针对具体岗位,说缺点的时候也要注意,要很巧妙的把你的缺点转化为优点,

面试时可以说的缺点,面试时可以说的缺点有哪些

1、脾气有点急:让人觉得你可能会办事干脆,不拖拉。团队合作性强的岗位慎用。

2、做事太关注细节:对于需要细致的工作可以用这条,对于宏观性的大局性强的工作慎用。

3、如果你是做财务的话,你可以说,有人说,你这个人做事太过于完美,要求任何事情都要做的十分妥当,这个看似缺点,对于做财务而言,有时候却也是优点,

所以,要根据你的申请职位,以及你申请职位的高低巧妙的转化优点和缺点,有时候,不同的情况下,连马虎这样的缺点都可以转化成优点。

另外要注意的是,千万不要说出一些很忌讳的缺点,例如,“我这个人可能不太会讲话,不太合群”这个对于任何职业来说,都是很不好的。

面试时如何描述自己的缺点不足?

1、我对我认为不对的人或事,容易提出不同意见,导致经常得罪人。这虽然是缺点,但是说明你比较有主见,有一定的原则性;  

2、我办事比较急,准确性有时不够。这虽然是缺点,但是说明你完成工作速度较快;  

3、我不太善于过多的交际,尤其是和陌生人交往有一定的难度。这虽然是缺点,但是说明你交友慎重;  

4、我办事比较死板,有时容易和人较真。这虽然是缺点,但是说明你比较遵守单位既定的工作规范,有一定的原则性;  

5、对自己从事工作存在的困难,自己琢磨的多,向同事或领导请教的少。这虽然是缺点,但是说明你独立完成工作任务的能力较强;

面试时问自己的缺点和优点?

第一,判断应聘者是否真实地阐述了自己的优点。第二,应聘者所阐述的优点是否是这个职位所需要的素质。

准备工作:

(1)在面试之前就找出自己的3-5个优点;

(2)为每个优点找出几个例子,最好来自学习、工作和生活等三个方面;

(3)在这3-5个优点之中,精选出一两个和所申请职位最吻合的优点。

关于缺点

表述缺点时,既要结合本人实际,并选择无碍面试的那些,并力争把缺点转化为优点。

面试时谈及个人缺点,可以遵循以下几个原则:

2.消除误会,缩小隔阂 有的缺点并不是缺点,而是一般意义上的误会造成的,这时你应及时澄清,缩小与面试官的心理隔阂。...

如何在面试时说自己的优缺点?

这样说~我是一个优点缺点都非常明显的人,这样的人还是一个好人,真性情,没有什么坏心,就像李云龙一样,反倒是那些优点缺点都很模棱两可的人经常会藏着掖着,我一直认为一个人行走江湖安身立命,靠的不是歪门邪道,而且打造自己的不可替代性!

以优点的形式来衬托出缺点不足。比如你有缺点是你可以以事事都要钻研到底来说你的固执。用经常加班这类的来说不太懂得协调工作和生活的关系。看似说缺点,感觉起来像优点。

到此,以上就是小编对于面试时可以说的缺点的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试时可以说的缺点的4点解答对大家有用。

上一篇: 教师资格面试试题,教师资格面试试题清单
下一篇: 面试第一个进去好不好,面试第一个进去好不好怎么回答

相关资讯