面试设计师要问些什么，面试设计师要问些什么问题

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试设计师要问些什么的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试设计师要问些什么的解答，让我们一起看看吧。

面试平面设计师问哪些问题？

面试平面设计师一般会问以下问题

第一.请先做一段自我介绍

主要还是要面试者介绍一下自己，一方面是了解自己，另一方面看看面试者的语言组织能力

第二.作为一名平面设计师，有什么代表作。

主要看看面试者的作品是什么风格。符合不符合公司的要去

室内设计面试会问到哪些问题？

1、请你自我介绍一下你自己？回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。

2、你觉得你个性上最大的优点是什么？回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。

3、说说你最大的缺点？回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌岌可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分，企业喜欢聪明的求职者。

4、你并非毕业于名牌院校？回答提示：是否毕业于名牌院校不重要，重要的是有能力完成您交给我的工作，我在XXX接受过培训，掌握的技能完全可以胜任贵公司现在工作，而且我比一些名牌院校的应届毕业生的动手能力还要强，我想我更适合贵公司这个职位。而且其实并非名校就受企业喜欢，更多的是你在学校学到的东西。

5、你对加班的看法？回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。

回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班。

6、你对薪资的要求？回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。

其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”，企业喜欢有礼貌的求职者。

去应聘平面设计需要问老板什么问题？

老板通常会问你的作品，然后你的上家公司，你的工作经历，为什么会从上家公司离职，你从事设计行业多久了，为什么会选择设计师的行业，你的希望薪资待遇如何这些，有些老板还会当场让你设计作品，就算你有把你的设计作品带去面试，但是还是要试试你的真功夫，看你的实力在哪里有多少硬实力，本人亲试

请问参加建筑设计类招投标工作的面试，面试官比较注重问那些？

1、你在学校主要学的是哪个方向的？是侧重方案还是侧重规划？

2、来到公司你能保持一致做方案吗？做方案比较累，假如投标没有中的话，可能没有报酬，你是怎么想的。

3、对建筑概念设计有什么想法啊？现在讲究“概念设计”，你对此有多少了解、4、在学校学过BIM吗？现在各大设计院都在用BIM进行做设计，你对BIM有多少了解。

到此，以上就是小编对于面试设计师要问些什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试设计师要问些什么的4点解答对大家有用。