面试什么都不会怎么办,面试什么都不会怎么办
大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于面试什么都不会怎么办的问题,于是小编就整理了2个相关介绍面试什么都不会怎么办的解答,让我们一起看看吧。
公司招聘什么都不会咋办?
不会可以学的,首先你需要选择一个招聘平台来发布你的招聘信息,然后按照平台指引完成相关的审核工作,接下来就按照公司需求发布招聘信息,然后通知初步符合招聘要求的应聘人员到公司面试,通知面试前与公司面试工作的人员预约好时间。
面试过程中遇到专业问题是自己不会的,怎样处理最合适?
作为一个前HR回答一下:这种主要分三种情况:
1是压力测试,hr故意问一些超出你能力范围的问题,主要看你的反应和回答逻辑。
此时关键是要陈恳、坦诚自己的学识不足,态度要不卑不亢,不能支支吾吾或者信口开河。同时也要表示自己未来有能力通过学习来解决这一类问题。
但通常hr不会有贬低型的话语2是hr不专业,没什么经验,不知道问什么问题合适。通常也不会有贬低。
3是hr想故意筛掉你,这种情况也很多,但只有这种情况会有故意贬低面试者的语言。
根据你说的情况,应该是遇到第三种hr了。这种情况下,如果确定面试无望,那可以适度反击爽一下。一般先要彬彬有礼面带微笑地问:我能问您一个问题么?然后就问:您做HR几年了?对方肯定会问你为什么这么问。您说:我之前面试了很多大公司,也见过不少的HR,一般他们都对应届生的能力把握得比较准,问的都是一些应届生应该懂得的问题。与他们相比,您很特殊。我问完了,您还有什么要问的没有?
然后不论对方说什么,都微笑,用尽量简短的话回答。直到结束。简历么,要回来也没用。网上都能找到你的简历的。
到此,以上就是小编对于面试什么都不会怎么办的问题就介绍到这了,希望介绍关于面试什么都不会怎么办的2点解答对大家有用。