面试没戏的暗示，面试有戏的暗示

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于面试没戏的暗示的问题，于是小编就整理了4个相关介绍面试没戏的暗示的解答，让我们一起看看吧。

面试没戏的5个征兆？

　　1、面试时间过短，或心不在焉。不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

　　2、“找茬”。比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

　　3、大吐苦水。如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。

　　4、没有问薪资。公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。

　　5、面试完说：我再和领导商量一下

考研面试没戏的5大征兆？

正常来讲，在复试的时候，老师会问很多问题，学生们一一进行回答，让学生们以为老师想要多了解自己，给自己展现的机会，但是学生们千万不要被这种现象迷惑，他有可能是想要刷下你。

他这么做的目的，就是为了找出你的缺点，来证明学生能力的不足，考生要是回答不上来，就正好让老师拿来当作被刷的理由，所以考生们一定要注意，尤其老师在问道你关于毕业论文或是专业上的问题的时候，就要做好准备工作，看学生的临场发挥能力了。

考研没戏的五大征兆，第一面试时导师们提出的问题没有回答上来或者回答的问题不够完美，这个是最犯忌讳的，还有你们这一组面试的名校的学生比较多，一般的高校都愿意录取名校的或者比本学校名气大的学校的学生。相反，面试老师对你都很和蔼，提出问题都很好回答，通过的几率比较大

视频面试没戏的5大征兆？

1.面试时间短。一般来说，正常的面试时长应当在30分钟左右，如果你的面试时长不到20分钟，那你此次面试就极有可能以失败告终，这说明面试官对你基本上没有深入了解的兴趣。

2.面试官未给出明确的时间答复。为了抢占优秀的候选人，面试官通常会在面试结束时，告知候选人大概的回复时间，让候选人可以心里有数，防止候选人因不知己方回复的时间，害怕迟迟等不到己方回复而与其他公司签约。

3.未主动约定下一轮面试时间。在实习生面试都需要两轮的当下，如果你一轮面试结束后，HR未主动约定下一轮面试时间，基本上，就预示着你此次面试的表现没让HR满意。

4.询问意向薪资上班时长、入职时间等信息。如果在面试中，HR除了询问基本信息、工作经历、项目成就等这些在简历上可以明显看到的内容之外，还进一步询问你的居住地点与公司的距离、期望薪资等信息，那么，恭喜你，这至少表明HR想要对你有更近一步的了解。

5.遭遇面试官各种diss各种否定。每个公司负责招聘的人员都会经过相应的培训，即使对候选人的表现非常不满，也会尽量不直接表现在脸上。

面试官的哪些表现说明你的面试基本没戏了?不会被录用？

1、面试时间过短，或心不在焉不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

2、找茬比如你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

3、大吐苦水如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有发展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。

4、没有问薪资公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。

5、面试完说：我再和领导商量一下明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟，所谓的领导都没见过我，你能商量出什么结果。合作的客户他们会在不知不觉得给到可以成交的信号，关键就是我们能不能抓住这个机会。

到此，以上就是小编对于面试没戏的暗示的问题就介绍到这了，希望介绍关于面试没戏的暗示的4点解答对大家有用。