教师招聘面试问答题，教师招聘面试问答题目及答案

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教师招聘面试问答题的问题，于是小编就整理了3个相关介绍教师招聘面试问答题的解答，让我们一起看看吧。

教师面试假如考官问你不是师范专业的学生怎么会选择教师这个行业,怎么答最好？

面试基本上不会问这样的问题，因为你参见公立学校的招考，考官不会知道你的个人信息。参加私立学校的面试，你就爱咋说咋说吧。这个问题你就说你从小喜欢教师职业，一直立志教书育人。但阴错阳差，一度投入到了其他行业，但经过深思熟虑还是希望能成为人民教师。。。。。。

随便白话两句

教师编面试,一个小知识点讲错了,扣多少分？

这个还主要是领导的看法吧，如果领导说没问题，那就是没问题，如果说有问题，不是问题也是问题，你要摸清问题的实质； 只要是正常的发挥就行，对于节奏的把控，气氛的调动，知识点的小技巧，还要掌握好正确的方向等等； 如果你应变做的好，那一点点的小分数，不影响大局。

招教考试都考什么？

招教考试科目其实也是分种类的，比如大学辅导员或中职教师，三支一扶，特岗教师等就不一样，下面就以中小学教师招聘为例进行一下简单的介绍。

1.一般来说，招教科目是教育理论知识（教育学，教育心理学，普通心理学，中外教育史，教师职业道德，教育法律法规，新课改等）和公共基础知识（法律，哲学，经济，公文，毛中特，省情概况，时政等）。以上组合简称教基➕公基。

2.如果是省统考（以山东为例）那么就是教育理论知识(70%)➕公共基础知识（30%）如果地市自行组织考试就是教育理论知识( 60% 或70%）➕公共基础知识（40%或30%），这样的组合接近统考题型，公共基础知识（单选，多选题）教育基本理论（单选，多选，案例分析的不定向选择题，判断）

3.有些地市如菏泽，临沂，潍坊等市考教育基本理论（30%）学科专业知识(70%)具体比例要看你所在地市的招聘简章，对你要考的科目有详细说明，尤其侧重比例也对你复习起到指导作用

4.有些地市也只考教育理论，当然这种情况较少。比较常见的组合是教基➕公基，当然也有教基➕学科。有些地市每年招教会有变动，摸不清备考规律，所以还是要研究一下往年招考简章看看是否每年考试形式固定，如果不固定就做两手准备，如果固定就按考试比例有重点地进行复习。

每个地区考的都不一样，因为总共有三门科目，除了一门必考的《教育综合知识》之外，可能会在剩下两门《公共基础知识》和《学科专业知识》中随机选择。所以还是要及时的关注一下你想报名地区的招教公告。

备考的话，其实重点还是放在教育综合这一门上。这一门考察的都是教育学、心理学等专业层面的理论知识，很多师范生复习起来都挺吃力的。而且这一门特别考验记忆力，知识点记得越多拿分越高，建议题主选择一个能帮助记忆的视频课来帮助自己复习。

我来回答题主这个问题，我是去年考的编制，考的小学数学，现在已经成功上岸了，至于怎么准备的，不知道题主报考的岗位是考学科还是公基，不过教综是必考的科目，我就跟题主分享一下教综的准备，题主可以有一个方向；

首先是要把资料准备好，我是用粉笔的教材+真题卷+粉笔教师+边文超级招教课复习的；

资料准备好就可以开始复习了，先把粉笔的教材给过一遍，不需要很细致的每页都看，只需要知道每章节都有哪些知识点就可以了，了解之后就跟着边文超级招教课一起学习，这个课在帮助记忆知识点的效果上是真的厉害，边文老师讲课会用有趣的案例讲解知识点，知识点在老师的讲解下很容易理解，我当时跟着边文老师学习了一遍，知识点很轻松的就理解了，课后我又用粉笔教师做练习进行知识点巩固，整个课程看完，知识点我记住了一大半，我又把课程看了一遍，知识点掌握的就差不多了；

知识点掌握之后就可以做真题卷了，我当时把粉笔的真题卷做了一遍，期间把错题摘抄到错题集上，反复的练习，这样复习下来，我这科当时考了90分，顺利的进入了面试；

题主既然已经决定考编，就好好的准备，要是没有方向，可以参考一下我说的方法，希望能够帮你顺利上岸，加油哈~

到此，以上就是小编对于教师招聘面试问答题的问题就介绍到这了，希望介绍关于教师招聘面试问答题的3点解答对大家有用。