合肥通用技术学院，合肥通用技术学院可以专升本吗

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合肥通用职业技术学院教师待遇怎么样？

优点就一个，是真的很闲，专任教师没课就是放假。

缺点1不稳定，人事代理其实就是一种合同制，有人事代理的高校，一般都有合同制转人事代理的制度，而且难度不大，你辛辛苦苦考进来，别人进来干外聘一两年只要学历或者能力没有硬伤，一般就可以转人事代理，压根不用考试。

2就是待遇低，不知道合肥是什么样子，我在二线城市公办大专，到手4000左右，当地房价一万五，你拿什么还房贷。最后总结一下，人事代理基本上约等于外聘，因为外聘转人事代理上升渠道太容易而且门槛不高，再有就是工资也超低，闲是很闲，没自制力的人待几年就废了，到时候钱没有，也不稳定，单位想裁你也不会顾虑太多，因为大把外聘后补你。总之高校人事代理是个比较差的岗位。

如果有国企就去国企，一般国企五险一金都按照最高的缴，高校人事代理的标准基本上跟私企差别不大，而且国企按照现在的情况来看也比高校人事代理稳定，最起码属于国企编制，工资待遇也比高校人事代理优越的多。

合肥通用职业技术学院多大？

合肥通用职业技术学院是由中国机械工业（集团）公司合肥通用机械研究院举办，2000年经安徽省人民政府批准建立的全日制普通高等职业技术学院，是国家数控技术紧缺型人才培养参与单位。

学院占地面积440余亩，校舍建筑面积9万余平方米，操场面积2.3万余平方米，设有5个教学单位、33个高职专业，有专任教师158人，校外兼职、兼课教师66人，全日制在校生人数3685人。

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