合肥通用技术学院,合肥通用技术学院可以专升本吗

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合肥通用职业技术学院教师待遇怎么样?

优点就一个,是真的很闲,专任教师没课就是放假。

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缺点1不稳定,人事代理其实就是一种合同制,有人事代理的高校,一般都有合同制转人事代理的制度,而且难度不大,你辛辛苦苦考进来,别人进来干外聘一两年只要学历或者能力没有硬伤,一般就可以转人事代理,压根不用考试。

2就是待遇低,不知道合肥是什么样子,我在二线城市公办大专,到手4000左右,当地房价一万五,你拿什么还房贷。最后总结一下,人事代理基本上约等于外聘,因为外聘转人事代理上升渠道太容易而且门槛不高,再有就是工资也超低,闲是很闲,没自制力的人待几年就废了,到时候钱没有,也不稳定,单位想裁你也不会顾虑太多,因为大把外聘后补你。总之高校人事代理是个比较差的岗位。

如果有国企就去国企,一般国企五险一金都按照最高的缴,高校人事代理的标准基本上跟私企差别不大,而且国企按照现在的情况来看也比高校人事代理稳定,最起码属于国企编制,工资待遇也比高校人事代理优越的多。

合肥通用职业技术学院多大?

合肥通用职业技术学院是由中国机械工业(集团)公司合肥通用机械研究院举办,2000年经安徽省人民政府批准建立的全日制普通高等职业技术学院,是国家数控技术紧缺型人才培养参与单位。

学院占地面积440余亩,校舍建筑面积9万余平方米,操场面积2.3万余平方米,设有5个教学单位、33个高职专业,有专任教师158人,校外兼职、兼课教师66人,全日制在校生人数3685人。

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