教育培训合作协议，教育培训合作协议合同范本

2023-12-12 12:12:38 专业 0 次浏览

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于教育培训合作协议的问题，于是小编就整理了4个相关介绍教育培训合作协议的解答，让我们一起看看吧。

一起考教师协议班靠谱吗？

一起考教师协议班靠谱。

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粉笔的事业编协议班通过率是不高的，粉笔这个事业编水平还是比较差的，我去年就已经报过这个粉笔的事业编协议班了，最后根本就没有通过差的分数还是比较多的，然后我投诉了，他们也把钱退给我了，通过率后来统计一下，只有30%左右，非常的低

1，如果学校对教师提供了专项培训，并且约定了服务期，在服务期内辞职，需要赔偿学校剩余服务期的违约金。

2，如果没有服务期协议，并且没有竞业禁止协议，合同期内，单位没有违法用工的情况下，提前三十天书面通知学校，试用期内提前三天通知学校辞职即可。

3，《劳动合同法》规定：

第二十三条　用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。

对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。

第二十四条　竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。

在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。

第二十五条　除本法第二十二条和第二十三条规定的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。

第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

2021年十月以后，校外辅导班有些是不能开的，而有些是能开的，比如、学科类辅导班是不允许开的，而非学科类辅导班要在规定时间辅导，比如音乐美术类要在休息日，周六周天才可以，其它的时间不允许，而数理化语外学科不允许补课，学校要在放学之后多上两小时晚自习时间，由老师进行辅助。

答：2021年十月后，校外辅导班有的能开，有的就不能开了。根据教育部规定，2021年社会所办的所有学科类培训班必须全部清退或者取缔，因为学科类培训班，严重干扰了正常教育教学秩序，已经把教育引入岐途，且严重增加了家长的经济负担。

而非学科类培训仍可以存在，因为这类培训班对学生的全面发展有促进作用，是对学校工作的补充，所以仍允许存在。

2021年十月后，校外辅导班不能开了。因为教育部现在正式实行客户无加尔辅导及所谓的每个星期上五天，然后利用放学的时间，每天少于两个小时的辅导时间，这样子的话，孩子多了两个小时，在线学习的时间基本上也没有什么多余的时间来参加课外辅导，所以说校外辅导班开不了

到此，以上就是小编对于教育培训合作协议的问题就介绍到这了，希望介绍关于教育培训合作协议的4点解答对大家有用。