教育培训班合同风险（培训班合同属于什么合同）
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教育机构培训协议是否有法律效力
；培训协议一般是有法律效力的。根据法律规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
培训班签订的协议书只要内容不违反法律强制性规定的，不存在损害社会公共利益的，双方完成签字即具有法律效力。也就是说，只要培训班签订的协议书是双方自愿平等签订，而不损害公共利益等，那么就是具有法律效力的。
法律分析：没有法律效力，如果因为这个而扣钱，可以去申请劳动仲裁的。
法律分析：一般情况下，合同只要具备了生效要件，即双方具有相应的民事行为能力、意思表示真实、不违反法律或社会公共利益的，就能生效。
教育培训机构并购,学员算违约吗
1、消费者可以通过提供付款证明等形式向公安机关提供涉案机构资金流水，以便更好地追回损失。可通过民事诉讼要求承担违约责任 购买教育培训课程，实质上属于服务合同的一种，购买课程的协议中对服务内容、形式有具体的约定。
2、试用期是包括在劳动合同里面的。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
3、如果因为上述原因的确导致原先宣传的课程无法进行，培训机构是要承担违约责任。可以先协商退费，或者由原培训机构联系其他培训机构，转由其他机构培训。没有途径时，可以诉讼。
4、培训机构退费扣违约金是否合理要根据具体情况。如果双方当事人在培训合同中规定了退费要扣违约金就是合理的。
5、培训机构退费违约金是否为30%，需根据双方的合同确定。 一般来说合同违约金上限是不超过实际损失的30%。
教育机构合同纠纷找哪个部门解决最快
合同自通知到达对方时解除；通知载明债务人在一定期限内不履行债务则合同自动解除，债务人在该期限内未履行债务的，合同自通知载明的期限届满时解除。
教育机构退费侵权纠纷应该向消费者协会和市场监督管理部门投诉。所谓消费者投诉，是指消费者为生活消费需要购买、使用商品或者接受服务，与经营者发生消费权益争议 ，从而提出的书面或者口头上的异议、索赔和要求解决问题等行为。
投诉准备建议 在具体的投诉过程中，建议准备好相关证据和材料，包括教育培训机构的广告、合同、收据等，并绷绷丛丛地陈述您的投诉理由，以便官员能够更快地理解您的困扰。
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