教育培训课时算债务吗（培训机构老师的课时费纳入工资吗）
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培训机构转让时,未完成的课时费是债务吗
1、先扣除正式课时，再扣除赠送课时。校外培训机构课时费，赠送的课时费先扣除正式课时，再扣除赠送课时。赠送的课时，在退费时，是不会退费用的。这是所有机构再退费时都这么操作的。
2、在选择一个优秀的软件测试培训机构时，口碑是一个重要的参考因素。千锋教育以其优质的教学和服务赢得了广泛的好评。
3、培训机构课时费一般怎么计算有些培训机构课时费达到几百元每小时，有些却是几十元每小时，不能说谁在违规，只是培训机构的课时费影响因素有很多。
4、培训机构工资表课时费是提成工资是由两个部分组成，一个部分是底薪，另外一个部分是提成课时费，就是提成了。
5、公司以其全部财产对公司的债务承担责任。《民法通则》第三十八条法定代表人依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表人。
机构拖欠课时费怎么办
法律分析：辅导机构欠老师钱，可以采取以下方法：协商解决；到劳动行政部门举报（通常是单位所在区的劳动监察大队）；直接申请仲裁。
法律分析：建议你积极收集为老板提供培训服务工作并接受老板工作管理的证据，比如：录音录像、工作证、工资发放记录、向对方追讨工资等的录音证据等，然后直接向劳动仲裁委申请劳动仲裁，依法追讨工资。
可以先与培训机构协商处理，协商不成的，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。 具体何种方式最为有效管辖还是要看当事人个人的意愿。
培训机构拖欠兼职老师课时费半个月未发不要继续。根据查询相关信息显示：补习机构兼职，机构老师拖欠工资不给，第一步应该争取协商解决，可以直接找企业法人代表、企业老板、财务部门、财务经理。
法律分析：向当地劳动监察部门投诉，或拨打热线12333。去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。去当地人民法院打官司，申请支付令。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。
教育机构破产后债务谁承担
1、破产重组后债务由公司偿还。破产重整的债务，属于公司债务的，由公司以自身的全部财产来承担，股东在公司成立时股东没有按公司章程约定，全额缴纳出资的，股东以其出资额承担责任。
2、有限责任公司的概念与特征 有限责任公司，筒称有限公司，是股东以其认缴的出资为限对公司承担责任，公司以其全部资产对公司债务承担有限责任的企业法人。有限公司除具有公司的基本特征外，还具有以下法律特征：①人合资合兼备。
3、教育机构申请破产怎么找他们退费 及时向人民法院起诉，参与破产分配。 在破产清算的过程当中，还可以要求对培训机构负责人承担连带责任。破产分配的清偿顺序 破产费用和共益债务。
4、据小编所知，普通的教育机构在收费方面可不那么普通，一节课两个小时就要收上好几百块，一次性报班看似机构给客户优惠了不少，但细细一算平均一个小时的课程花销也接近百来块了。
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